BKPSDMD Kota Cimahi Sosialisasikan Si Cakap, Aplikasi Pelaporan Kinerja dan Produktifitas ASN Secara
Pemkot Cimahi Luncurkan Aplikasi Penguatan Kinerja Dan Produktifitas ASN Secara Objektif Dan Akuntabel.
Jumat, 06 Februari 2026 - 06:19:40 WIB
 |
| Aplikasi (SCKAP) |
Cimahi Tiraskita Com. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kota Cimahi mensosialisasikan penggunaan aplikasi Si Cakap (Sistem Catatan Kinerja Aparatur Produktif) ke jajaran ASN se-Pemkot Cimahi. Aplikasi tersebut mendorong penguatan kinerja dan produktifitas ASN secara objektif dan akuntabel.
Kepala BKPSDMD Kota Cimahi Siti Fatonah mengatakan, penerapan aplikasi Si Cakap mulai berlaku Februari 2026. "Mulai Februari ASN Pemkot Cimahi memiliki kewajiban mengimplementasikan Si Cakap. Bagian dari aplikasi baru yang dibangun BKPSDMD Kota Cimahi," ujarnya.
Siti mengatakan, pihaknya melakukan roadshow sosialisasi ke tiap SKPD di Pemkot Cimahi. Para ASN turut dilatih cara pemakaian aplikasi dan pelaporan kinerjanya. "Melakukan roadshow berkeliling ke dinas-dinas. Kami memberikan bagaimana tata cara pengisiannya, bagaimana regulasinya, dan bagaimana penghitungannya," ucapnya.
Pihaknya mendorong jajaran ASN segera menggunakan aplikasi Si Cakap. "Silahkan teman-teman ASN mulai mengisi kinerja harian karena nanti ada indikator untuk menjadi dasar pemberian TPP," katanya.
Kedisiplinan menjadi indikator penghitungan TPP sesuai aplikasi Si Cakap. "Dilihat nanti bagaimana absennya, ikut apel atau tidak. Ikut upacara atau tidak, tepat waktu atau tidak," ungkapnya.
Selain itu, para ASN akan dinilai dengan indikator perilaku 360. "Nanti ASN akan dinilai oleh rekan sejawat, oleh atasan, oleh bawahan. Sudah jadi orang baik belum di kantornya, sudah ber-AKHLAK belum, bagaimana orientasi pelayanannya," ucapnya.
Indikator lainnya yaitu produktifitas ASN. "Produktifitas apa sudah benar-benar dilakukan, apakah menunjang organisasinya, harus mampu mempertanggungjawabkan," jelasnya.
Siti menegaskan, penerapan aplikasi Si Cakap bertujuan untuk memberikan TPP kepada ASN secara berkeadilan. "TPP harus diberikan berkeadilan. Tidak lagi sifatnya sama rata, jauh dekat dibayar sama. Kita coba melalui pendekatan kinerja," tegasnya.
Pihaknya mengingatkan pengisian aplikasi Si Cakap setiap hari. "Jangan lupa diisi setiap hari, jangan ditumpuk satu bulan. Kalau ada yang kurang paham atau masih bingung silahkan ke BKPSDMD Kota Cimahi, kami siap memberikan konsultasi," tuturnya.(Arif.s)
Komentar Anda :