Cimahi Tiraskita.com. Pemerintah Kota Cimahi melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) menggelar kegiatan Pembekalan Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Angkatan Tahun 2024, Kamis (13/11/2025), di Aula Gedung A

Pemerintah Kota Cimahi. Kegiatan ini diikuti 128 CPNS golongan II dan III dari berbagai perangkat daerah sebagai langkah awal sebelum mengikuti Latsar di Lembaga Administrasi Negara (LAN) Jatinangor.

Pada seluruh CPNS Kota Cimahi Wali Kota Cimahi, Ngatiyana mengingatkan bahwa birokrasi pemerintah dibentuk untuk mengemban tiga fungsi utama, yaitu pelayanan publik, pelaksanaan pembangunan, dan perlindungan masyarakat.

Ia meminta para CPNS untuk dapat menggali dan mengasah setiap potensi yang dimiliki mengingat para CPNS merupakan generasi Z yang cakap digital. “ASN Kota Cimahi harus siap menjadi aparatur modern yang inovatif dan mampu menjawab tuntutan masyarakat akan pelayanan yang cepat, murah, dan berkualitas,” tegasnya.

Karenanya ia mengingatkan para CPNS untuk mengikuti rangkaian kegiatan Latsar dengan baik. Wali Kota menyebut Latsar sebagai “kawah candradimuka” bagi ASN muda untuk membentuk integritas, semangat nasionalisme, serta tanggung jawab moral sebagai pelayan publik.

Senada dengan Wali Kota, Asisten Administrasi Umum Mochammad Ronny yang membuka kegiatan tersebut, menekankan bahwa pembekalan ini menjadi fondasi penting bagi CPNS untuk memahami nilai dasar ASN dan aturan kepegawaian.

“CPNS harus tahu regulasi yang mengikat ASN, mulai dari Undang-Undang ASN hingga peraturan tentang disiplin pegawai. Pembekalan ini menyiapkan CPNS menjadi aparatur yang profesional, berintegritas, dan siap melayani masyarakat,” ujarnya.

Ia juga memberikan motivasi kepada peserta agar mampu meningkatkan kapasitas diri dan memanfaatkan teknologi dalam pekerjaan sehari-hari. “ASN harus adaptif terhadap perubahan dan memanfaatkan kemajuan digital untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik,” tambahnya.

Mochammad Ronny juga menegaskan bahwa kegiatan ini menjadi bagian dari upaya Pemkot Cimahi menanamkan core values ASN “BerAKHLAK”—berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. “Kita ingin CPNS tidak hanya tahu teori, tapi juga benar-benar menerapkan nilai BerAKHLAK dalam kinerja mereka nanti,” tuturnya.

Sementara itu Plt. Kepala BKPSDMD Kota Cimahi, Siti Fatonah, dalam laporannya menyampaikan bahwa pembekalan ini merupakan tahap penting bagi CPNS sebelum menjalani masa pelatihan dasar selama tiga bulan dengan sistem blended learning yakni dengan menggabungan antara metode pembelajaran daring dan luring.

Peserta akan menjalani enam hari pelatihan tatap muka di Kampus LAN Jatinangor sebagai bagian dari proses pembentukan ASN berkarakter.
“Kegiatan ini bukan sekadar seremoni, melainkan bentuk penegakan disiplin dan integritas. Sebab, 128 CPNS ini adalah generasi penerus yang kelak akan menggantikan kami di pemerintahan,” ujar Siti Fatonah.

Ia menegaskan pentingnya kedisiplinan, loyalitas, dan komitmen terhadap visi organisasi sejak awal masa pengabdian.
Melalui pembekalan dan Latsar ini, diharapkan terbentuk ASN yang berjiwa pelayanan, disiplin, serta mampu menjadi bibit unggul perubahan di lingkungan Pemerintah Kota Cimahi. (Arif.s)